آلودگی دریاییغلظت و منشأ هیدروکربنهای نفتی کل (TPH) در رسوبات سطحی بندر گناوه در خلیج فارس [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 4-11]
آلودگی دریاییبررسی و ارزیابی معیارهای مؤثر در استقرار صنعت بازیافت کشتی (مطالعه موردی: منطقه آزاد اروند) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 88-95]
آلودگی نفتیپهنهبندی و طبقهبندی کرانة ساحلی خلیج جاسک بر اساس شاخص حساسیت زیستمحیطی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 75-80]
ا
احتمال خطرارزیابی ریسک تخلیه و بارگیری فله بار در بنادر ایران بر اساس تکنیک آنالیز ایمنی شغلی (JSA) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 48-51]
اخلاق حرفهایبررسی رابطة اخلاق حرفهای و بهرهوری نیروی انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 61-65]
اخلاق عدالتی و اخلاق حقوقیبررسی رابطة اخلاق حرفهای و بهرهوری نیروی انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 61-65]
اخلاق فردگرایانهبررسی رابطة اخلاق حرفهای و بهرهوری نیروی انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 61-65]
اخلاق کاریتحلیل اخلاق کاری حسابداران شاغل در بنادر شمالی ایران بر اساس تیپ شخصیتی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 42-51]
اخلاق وظیفهگرایانهبررسی رابطة اخلاق حرفهای و بهرهوری نیروی انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 61-65]
اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلانتأثیر ساختار سازمانی بر میزان صادرات و واردات از دیدگاه مشتریان ادارة کل بنادر و دریانوردی استان گیلان [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 59-62]
ارزیابی عملکرد و مشارکت کارکنانشناسایی و تحلیل رابطة راهبردهای مدیریت منابع انسانی و خودکارآمدی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 67-72]
استراتژیتدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مطالعه موردی: بندر امیرآباد) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 36-44]
استراتژی سازمانیبررسی میزان همسویی ساختار سازمانی با استراتژی سازمانی بر اساس نقاط مرجع استراتژیک در بنادر شمالی جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 52-63]
اسکان امدادیکانتینر امدادی، راهکاری چابک برای اسکان موقت بلادیدگان و لجستیک امداد [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 12-25]
انباربررسی ظرفیت انبارهای مورد نیاز برای نگهداری غلات در بندر امام خمینی (ره) با استفاده از تحلیل سوات [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 51-58]
انباره دادهپیادهسازی سیستم هوش تجاری با بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 42-47]
اندازه بازاربررسی اثر آزادسازی مالی بر جذب سرمایهگذاری خارجی در ایران [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 27-34]
انعقاد الکترونیکیبررسی امکانسنجی استفاده از فرآیندهای الکتروشیمیایی در بیخطرسازی آب توازن کشتیها [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 14-19]
اولویتبندیشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر جذب سرمایهگذاری مستقیم خارجی در بندر امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 18-26]
ایمنی شغلیارزیابی ریسک تخلیه و بارگیری فله بار در بنادر ایران بر اساس تکنیک آنالیز ایمنی شغلی (JSA) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 48-51]
ب
بازیافت کشتیبررسی و ارزیابی معیارهای مؤثر در استقرار صنعت بازیافت کشتی (مطالعه موردی: منطقه آزاد اروند) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 88-95]
بلایای طبیعیکانتینر امدادی، راهکاری چابک برای اسکان موقت بلادیدگان و لجستیک امداد [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 12-25]
بنادرشناسایی و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر ترغیب شرکت ها به صادرات از بنادر (مطالعه موردی: بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 35-42]
بنادر تجاریف تحلیل سلسلهمراتبیشاخصهای مؤثر بر مکانیابی بنادر تجاری از منظر پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 4-13]
بنادر شمالیتحلیل اخلاق کاری حسابداران شاغل در بنادر شمالی ایران بر اساس تیپ شخصیتی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 42-51]
بنادر شمالیبررسی میزان همسویی ساختار سازمانی با استراتژی سازمانی بر اساس نقاط مرجع استراتژیک در بنادر شمالی جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 52-63]
بنادر و دریانوردیتبیین رابطه هوش هیجانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 26-35]
بندر گناوهغلظت و منشأ هیدروکربنهای نفتی کل (TPH) در رسوبات سطحی بندر گناوه در خلیج فارس [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 4-11]
بندر نوشهرشناسایی عوامل مؤثر بر رسوبگذاری کانال دسترسی و حوضچه آرامش بنادر (مطالعه موردی بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 24-30]
بندر نوشهرشناسایی و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر ترغیب شرکت ها به صادرات از بنادر (مطالعه موردی: بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 35-42]
بهرهوری کارکنانبررسی رابطة اخلاق حرفهای و بهرهوری نیروی انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 61-65]
بیخطرسازیبررسی امکانسنجی استفاده از فرآیندهای الکتروشیمیایی در بیخطرسازی آب توازن کشتیها [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 14-19]
پ
پاداششناسایی و تحلیل رابطة راهبردهای مدیریت منابع انسانی و خودکارآمدی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 67-72]
پدافند غیرعاملشاخصهای مؤثر بر مکانیابی بنادر تجاری از منظر پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 4-13]
پردازش تحلیلی برخطپیادهسازی سیستم هوش تجاری با بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 42-47]
پهنهبندیپهنهبندی و طبقهبندی کرانة ساحلی خلیج جاسک بر اساس شاخص حساسیت زیستمحیطی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 75-80]
پویشگر فاصلهیاب لیزریطراحی تشخیص و اجتناب از مانع با استفاده از لیدار در قایق رباتخودران، پیادهسازی و ارزیابی سامانه [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 4-17]
پیچیدگیتأثیر ساختار سازمانی بر میزان صادرات و واردات از دیدگاه مشتریان ادارة کل بنادر و دریانوردی استان گیلان [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 59-62]
پیشگامیرابطه هوشهیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان منطقة ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 69-74]
ت
تأمین نیروی انسانیشناسایی و تحلیل رابطة راهبردهای مدیریت منابع انسانی و خودکارآمدی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 67-72]
تجارت دریاییشناسایی و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر ترغیب شرکت ها به صادرات از بنادر (مطالعه موردی: بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 35-42]
تحلیل سلسلهمراتبیبررسی و ارزیابی معیارهای مؤثر در استقرار صنعت بازیافت کشتی (مطالعه موردی: منطقه آزاد اروند) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 88-95]
تخلیه و بارگیریبررسی و ارزیابی میزان بهرهبرداری از اسکلههای بندر نوشهر (مطالعه موردی: سه سال گذشته) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 36-41]
تدوین استراتژیتدوین استراتژی سیستمهای اطلاعاتی در بنادر و دریانوردی و منطقه ویژه اقتصادی امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 4-13]
ترمینال بندری پارسبررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنان ترمینال بندری پارس [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 81-87]
تشخیص مانعطراحی تشخیص و اجتناب از مانع با استفاده از لیدار در قایق رباتخودران، پیادهسازی و ارزیابی سامانه [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 4-17]
تشکیل سرمایة ثابتبررسی اثر آزادسازی مالی بر جذب سرمایهگذاری خارجی در ایران [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 27-34]
تکنیک سواتبررسی ظرفیت انبارهای مورد نیاز برای نگهداری غلات در بندر امام خمینی (ره) با استفاده از تحلیل سوات [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 51-58]
تمرکزتأثیر ساختار سازمانی بر میزان صادرات و واردات از دیدگاه مشتریان ادارة کل بنادر و دریانوردی استان گیلان [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 59-62]
توسعه اقتصادیبررسی و ارزیابی معیارهای مؤثر در استقرار صنعت بازیافت کشتی (مطالعه موردی: منطقه آزاد اروند) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 88-95]
توسعه صادراتتحلیل نقش منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد در توسعه منطقهای شرق مازندران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 27-35]
توسعه منابع انسانیتدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مطالعه موردی: بندر امیرآباد) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 36-44]
توسعه منطقهایتحلیل نقش منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد در توسعه منطقهای شرق مازندران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 27-35]
تیپهای شخصیتی B و Aتحلیل اخلاق کاری حسابداران شاغل در بنادر شمالی ایران بر اساس تیپ شخصیتی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 42-51]
ج
جامعه دانشبنیانمدل پرورش دریاییان دانشی برای پاسخگویی به نیازهای امروزی فعالیتهای دریامحور [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 52-60]
جذب سرمایهگذاریتحلیل نقش منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد در توسعه منطقهای شرق مازندران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 27-35]
ح
حسابدارانتحلیل اخلاق کاری حسابداران شاغل در بنادر شمالی ایران بر اساس تیپ شخصیتی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 42-51]
حوضچهشناسایی عوامل مؤثر بر رسوبگذاری کانال دسترسی و حوضچه آرامش بنادر (مطالعه موردی بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 24-30]
خ
خطرارزیابی ریسک تخلیه و بارگیری فله بار در بنادر ایران بر اساس تکنیک آنالیز ایمنی شغلی (JSA) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 48-51]
خط ساحلیشناسایی عوامل مؤثر بر رسوبگذاری کانال دسترسی و حوضچه آرامش بنادر (مطالعه موردی بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 24-30]
خلیج جاسکپهنهبندی و طبقهبندی کرانة ساحلی خلیج جاسک بر اساس شاخص حساسیت زیستمحیطی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 75-80]
خلیج فارسغلظت و منشأ هیدروکربنهای نفتی کل (TPH) در رسوبات سطحی بندر گناوه در خلیج فارس [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 4-11]
خودکارآمدیشناسایی و تحلیل رابطة راهبردهای مدیریت منابع انسانی و خودکارآمدی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 67-72]
د
دادهکاویپیادهسازی سیستم هوش تجاری با بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 42-47]
دریابررسی امکانسنجی استفاده از فرآیندهای الکتروشیمیایی در بیخطرسازی آب توازن کشتیها [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 14-19]
دریایی دانشیمدل پرورش دریاییان دانشی برای پاسخگویی به نیازهای امروزی فعالیتهای دریامحور [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 52-60]
دورکاریارائه مدلی امن و مقیاسپذیر برای دورکاری کاربران و ذینفعان سازمان براساس فناوری رایانش ابری [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 31-41]
ر
ربات خودرانطراحی تشخیص و اجتناب از مانع با استفاده از لیدار در قایق رباتخودران، پیادهسازی و ارزیابی سامانه [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 4-17]
رتبهبندیرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
رسمیتتأثیر ساختار سازمانی بر میزان صادرات و واردات از دیدگاه مشتریان ادارة کل بنادر و دریانوردی استان گیلان [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 59-62]
رسوبگذاریشناسایی عوامل مؤثر بر رسوبگذاری کانال دسترسی و حوضچه آرامش بنادر (مطالعه موردی بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 24-30]
رضایت از ترفیعبررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
رضایت از حقوقبررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
رضایت از کاربررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
رضایت از مافوقبررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
رضایت از همکارانبررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
رضایت شغلیبررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
رضایت شغلیبررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنان ترمینال بندری پارس [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 81-87]
رضایت مشتریانبررسی میزان رضایت مشتریان از کیفیت خدمات در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد با استفاده از مدل سروکوال [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 50-57]
رقابتمدل پرورش دریاییان دانشی برای پاسخگویی به نیازهای امروزی فعالیتهای دریامحور [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 52-60]
ریسکپذیریرابطه هوشهیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان منطقة ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 69-74]
ز
زیرساخت بهعنوان سرویس (IaaS)ارائه مدلی امن و مقیاسپذیر برای دورکاری کاربران و ذینفعان سازمان براساس فناوری رایانش ابری [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 31-41]
س
ساختار سازمانیتأثیر ساختار سازمانی بر میزان صادرات و واردات از دیدگاه مشتریان ادارة کل بنادر و دریانوردی استان گیلان [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 59-62]
ساختار سازمانیبررسی میزان همسویی ساختار سازمانی با استراتژی سازمانی بر اساس نقاط مرجع استراتژیک در بنادر شمالی جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 52-63]
سازمان بنادر و دریانوردیشناسایی عوامل مؤثر بر رسوبگذاری کانال دسترسی و حوضچه آرامش بنادر (مطالعه موردی بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 24-30]
سرمایة اجتماعیبررسی تاثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بنادر آبادان و خرمشهر) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 58-66]
سرمایة ارتباطیبررسی تاثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بنادر آبادان و خرمشهر) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 58-66]
سرمایة ساختاریبررسی تاثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بنادر آبادان و خرمشهر) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 58-66]
سرمایة شناختیبررسی تاثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بنادر آبادان و خرمشهر) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 58-66]
سرمایهگذاری خارجیبررسی اثر آزادسازی مالی بر جذب سرمایهگذاری خارجی در ایران [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 27-34]
سرمایهگذاری خارجیشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر جذب سرمایهگذاری مستقیم خارجی در بندر امام خمینی (ره) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 18-26]
سیستم حملونقل دریاییمدل پرورش دریاییان دانشی برای پاسخگویی به نیازهای امروزی فعالیتهای دریامحور [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 52-60]
ش
شاخص حساسیت زیستمحیطیپهنهبندی و طبقهبندی کرانة ساحلی خلیج جاسک بر اساس شاخص حساسیت زیستمحیطی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 75-80]
شاخص کلیدی عملکردپیادهسازی سیستم هوش تجاری با بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 42-47]
شاخصهای دریایی و بندریبررسی و ارزیابی میزان بهرهبرداری از اسکلههای بندر نوشهر (مطالعه موردی: سه سال گذشته) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 36-41]
ص
صادراتشناسایی و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر ترغیب شرکت ها به صادرات از بنادر (مطالعه موردی: بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 35-42]
صادرات و وارداتتأثیر ساختار سازمانی بر میزان صادرات و واردات از دیدگاه مشتریان ادارة کل بنادر و دریانوردی استان گیلان [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 59-62]
ع
عدالت توزیعیبررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنان ترمینال بندری پارس [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 81-87]
عدالت رویهایبررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنان ترمینال بندری پارس [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 81-87]
عدالت سازمانیبررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنان ترمینال بندری پارس [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 81-87]
عدالت مراودهایبررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در میان کارکنان ترمینال بندری پارس [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 81-87]
عزت نفسبررسی ارتباط بین عزت نفس مدیران با رضایت شغلی کارکنان در سازمان بنادر و دریانوردی [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 43-50]
ف
فاجعهکانتینر امدادی، راهکاری چابک برای اسکان موقت بلادیدگان و لجستیک امداد [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 12-25]
فرآیند الکتروشیمیاییبررسی امکانسنجی استفاده از فرآیندهای الکتروشیمیایی در بیخطرسازی آب توازن کشتیها [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 14-19]
فرآیند تحلیل شبکه (ANP)ارائه مدلی امن و مقیاسپذیر برای دورکاری کاربران و ذینفعان سازمان براساس فناوری رایانش ابری [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 31-41]
فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)شناسایی و اولویتبندی عوامل اثرگذار بر ترغیب شرکت ها به صادرات از بنادر (مطالعه موردی: بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 35-42]
فرصتها و تهدیدهابررسی ظرفیت انبارهای مورد نیاز برای نگهداری غلات در بندر امام خمینی (ره) با استفاده از تحلیل سوات [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 51-58]
کارآفرینیرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
کارآفرینی سازمانیرابطه هوشهیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان منطقة ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 69-74]
کارکنانرابطه هوشهیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان منطقة ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 69-74]
کارکنان دانشیمدل پرورش دریاییان دانشی برای پاسخگویی به نیازهای امروزی فعالیتهای دریامحور [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 52-60]
کانال دسترسیشناسایی عوامل مؤثر بر رسوبگذاری کانال دسترسی و حوضچه آرامش بنادر (مطالعه موردی بندر نوشهر) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 24-30]
کانتینر امدادیکانتینر امدادی، راهکاری چابک برای اسکان موقت بلادیدگان و لجستیک امداد [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 12-25]
کانتینر حملونقلیکانتینر امدادی، راهکاری چابک برای اسکان موقت بلادیدگان و لجستیک امداد [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 12-25]
کرانة ساحلیپهنهبندی و طبقهبندی کرانة ساحلی خلیج جاسک بر اساس شاخص حساسیت زیستمحیطی [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 75-80]
کسبوکار یادگیرندهمدل پرورش دریاییان دانشی برای پاسخگویی به نیازهای امروزی فعالیتهای دریامحور [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 52-60]
کیفیت خدماتبررسی میزان رضایت مشتریان از کیفیت خدمات در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد با استفاده از مدل سروکوال [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 50-57]
گ
گراپارزیابی ریسک تخلیه و بارگیری فله بار در بنادر ایران بر اساس تکنیک آنالیز ایمنی شغلی (JSA) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 48-51]
ل
لجستیک امدادیکانتینر امدادی، راهکاری چابک برای اسکان موقت بلادیدگان و لجستیک امداد [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 12-25]
م
مؤلفه رفتاریرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
مؤلفه ساختاریرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
مؤلفه محیطیرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
محیط زیست دریاغلظت و منشأ هیدروکربنهای نفتی کل (TPH) در رسوبات سطحی بندر گناوه در خلیج فارس [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 4-11]
مدل رایانش ابریارائه مدلی امن و مقیاسپذیر برای دورکاری کاربران و ذینفعان سازمان براساس فناوری رایانش ابری [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 31-41]
مدل سروکوالبررسی میزان رضایت مشتریان از کیفیت خدمات در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد با استفاده از مدل سروکوال [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 50-57]
مدل سلسهمراتبیبررسی ظرفیت انبارهای مورد نیاز برای نگهداری غلات در بندر امام خمینی (ره) با استفاده از تحلیل سوات [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 51-58]
مدل معادلات ساختاریبررسی تاثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بنادر آبادان و خرمشهر) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 58-66]
مدیریت ارتباط با مشتریبررسی تاثیر سرمایة اجتماعی بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان بنادر آبادان و خرمشهر) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 58-66]
مدیریت استراتژیک منابع انسانیشناسایی و تحلیل رابطة راهبردهای مدیریت منابع انسانی و خودکارآمدی کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی خوزستان، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 67-72]
مدیریت ایمنی و .P & HRAMارزیابی ریسک انسانی موجود در پایانههای کانتینری بنادر (مطالعه موردی: بندر شهید رجایی) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 45-49]
مدیریت دانشتبیین رابطه هوش هیجانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 26-35]
مقیاسپذیریارائه مدلی امن و مقیاسپذیر برای دورکاری کاربران و ذینفعان سازمان براساس فناوری رایانش ابری [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 31-41]
مکانیابیشاخصهای مؤثر بر مکانیابی بنادر تجاری از منظر پدافند غیرعامل [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 4-13]
منابع انسانیتدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مطالعه موردی: بندر امیرآباد) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 36-44]
منطقه آزاد اروندبررسی و ارزیابی معیارهای مؤثر در استقرار صنعت بازیافت کشتی (مطالعه موردی: منطقه آزاد اروند) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 88-95]
منطقه ویژه اقتصادیرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
منطقه ویژه اقتصادیتحلیل نقش منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد در توسعه منطقهای شرق مازندران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 27-35]
منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآبادبررسی میزان رضایت مشتریان از کیفیت خدمات در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد با استفاده از مدل سروکوال [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 50-57]
میزان بهرهبرداریبررسی و ارزیابی میزان بهرهبرداری از اسکلههای بندر نوشهر (مطالعه موردی: سه سال گذشته) [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 36-41]
ن
نرمافزار SPSSرتبهبندی عوامل مؤثر بر توسعه کارآفرینی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 14-23]
نظریه نقاط مرجع استراتژیکتدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مطالعه موردی: بندر امیرآباد) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 36-44]
نقاط قوت و ضعفبررسی ظرفیت انبارهای مورد نیاز برای نگهداری غلات در بندر امام خمینی (ره) با استفاده از تحلیل سوات [دوره 3، شماره 3، 1396، صفحه 51-58]
نقاط مرجع استراتژیکبررسی میزان همسویی ساختار سازمانی با استراتژی سازمانی بر اساس نقاط مرجع استراتژیک در بنادر شمالی جمهوری اسلامی ایران [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 52-63]
نوآوریرابطه هوشهیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان منطقة ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 69-74]
نیروی انسانیتدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک (مطالعه موردی: بندر امیرآباد) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 36-44]
ه
هوش تجاریپیادهسازی سیستم هوش تجاری با بررسی شاخصهای کلیدی عملکرد حوزه منابع انسانی (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی) [دوره 3، شماره 2، 1396، صفحه 42-47]
هوشهیجانیرابطه هوشهیجانی با کارآفرینی سازمانی در کارکنان منطقة ویژه اقتصادی بندر امیرآباد [دوره 3، شماره 4، 1396، صفحه 69-74]
هوش هیجانیتبیین رابطه هوش هیجانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی: اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران) [دوره 3، شماره 1، 1396، صفحه 26-35]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد